Вакансии по специальности агентства по подбору персонала в Самарской области по профессии Менеджер по персоналу

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - поиск и подбор сотрудников на вакантные должности; - организация адаптации, оценки и обучения персонала; - формирование кадрового резерва; - формирование и контроль исполнения HR-бюджета. - в сфере HR от 2 лет; - в подборе, адаптации и развитии персонала; - ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; - владеет методами массового и...

Обязанности: Активный подбор кандидатов; Формирование кадрового резерва. Полная занятость Знание технологий проведения интервью и оценки кандидатов; Грамотная и вежливая речь; Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Хорошие коммуникационные навыки Работоспособность; Умение работать в команде; Способность к самоорганизации, умение планировать свое время...

Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала и аттестация персонала. Требования: умение вести эффективные переговоры, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, творческий подход к работе, исполнительность, доброжелательность. Условия: опыт работы приветствуется, оформление по ТК РФ и договору, своевременная оплата, работа в дружном коллективе, график с 9.00- 18...

Обязанности: Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии в компании. Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Опыт работы в подборе персонала от 6-ти месяцев. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание развиваться в профессии...