Обязанности: проведение первичного собеседования и предоставление отобранных кандидатов руководителям направления, умение осуществлять поиск персонала на доступных площадках, размещать рекламу: интернет, газеты, проводить телефонные собеседования. Требования: знание ПК и орг. техники, обучаемость и желание развиваться, грамотная речь, ответственность и организованность...