FINDJOB.RU

Вакансия Заведующий хозяйством в компании МБУ м.р. Приволжский СО "Централизованная клубная система" Самарская область

Вакансия № 7919640
Добавлена 12 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Кадры
Зарплата: по договоренности USD
Город: Самарская область
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Возлагаются следующие обязанности: - обеспечение комплекса услуг по культурно-массовому досугу населения; - составление планов мероприятий; - руководство разработкой и осуществлением сценариев проведения художественных мероприятий; - осуществление сотрудничества с учреждениями образования, спорта, социальной защиты и т. Д.
Требования
Должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты российской федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; - структуру культурно-досуговой организации; - формы и методы организации массового досуга населения; - научные и технические достижения в сфере культуры и искусства; - основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере; - конъюнктуру рынка досуговых услуг населению; - основы маркетинга; - теорию и практику работы с персоналом; - формы и методы культурно-массовой работы с населением; - основы педагогики и психологии; - формы и методы ведения рекламных кампаний; - основы трудового законодательства российской федерации; - нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; - этику делового общения.
Дополнительная информация
Адрес места работы: самарская область
дополнительная информация по адресу: 445560, р-н приволжский, вл. Приволжская, с. Приволжье, ул. 50 лет октября, д. 2
дополнительная информация по вакансии: сохраненное рабочее место
заместитель руководителя
свободная работа с компьютером
умение работать в команде
коммуникабельность
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
квотируемое рабочее место: нет
дополнительные бонусы: социальный пакет
другое: +7(84647)91536
специальность по образованию: не указано

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МБУ м.р. Приволжский СО "Централизованная клубная система" на findjob.ru
Контактная информация
МБУ м.р. Приволжский СО "Централизованная клубная система"

Работа Кадры

Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Самарской области - 23600 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Самарской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры в Самарской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.