Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: ведение трудовых книжек; оформление приема, увольнения, переводов сотрудников; оформление отпусков, командировок; ведение табеля учета рабочего времени, личных дел; отчетность. Знание Трудового кодекса РФ; Нормативные, правовые акты в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Контактное лицо: Наталья