1. Управление персоналом:Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.2...