Вакансии по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала в Самарской области

Наши условия: возможность карьерного и профессионального развития; участие в насыщенной и уникальной корпоративной жизни компании; соцпакет, согласно законодательству РФ, комфортные условия труда, опыт работы не обязателен, дружный коллектив, график работы 5/2 с 13 до 20 ч., оплата стабильная своевременная + квартальные премии Возможность получать до 25 т.р.)...

Мы предлагаем: Соц. пакет, согласно законодательству РФ, оплата высокая без задержек (возможность получать до 24 тыс.). Возможность роста и развития, внутреннее и внешнее обучение (тренинги, семинары, круглые столы). Без испытательного срока. Комфортный офис в минуте ходьбы от остановки. Работа в стабильной развивающейся компании. Опыт работы не принципиально...

• Поиск и подбор персонала • Ведение кадрового делопроизводства – внесение в базу данных. • Проведение собеседований • Знание современных методов и технологий рекрутинга. • Владение ПК на уровне уверенного пользователя. • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь • Работа в офисе 5/2, 9:00 - 18:00 • Возможность карьерного роста • Комфортные условия труда • Интересная работа в дружном...

Требуется удалённый сотрудник (женщина). Обязанности: -проведение консультаций, собеседований удалённо,(телефон, эл. почта); -работа с входящей, исходящей информацией; Требования: -возраст от 22 до 65 лет: -наличие устойчивого выхода в интернет; -знание некоторых программ ПК; -стрессоустойчивость; Условия работы и уровень зп обговариваются индивидуально с каждым по электронной почте.

Требования: коммуникабельность, стресоустойчивость, пользователь ПК, дисциплина. Обязанности: работа с персоналом (приём, увольнение, командировки, обучение), ротация и адаптация персонала. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ – договор, периодическое повышение квалификации, своевременная оплата, работа в одном из офисов стабильно развивающейся компании, дружный небольшой коллектив...

Cебе в команду мы ищем специалиста, способного находить и привлекать наиболее талантливых и интересных кандидатов, которые принесут дух предпринимательства и нестандартный подход во всем, что они делают. Обязанности Осуществлять весь рекрутинговый цикл (поиск кандидатов, проведение телефонных и личных собеседований, принятие решение о найме); Работать со всеми источниками привлечения кандидатов...